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“双减”政策是什么？消灭课外辅导吗？深入解读！文/剑之晶一、什么是双减？二、为什么要双减？三、双减是要消灭课外辅导吗？四、双减对课外辅导机构的影响。一、什么是双减？双减指的是有效减轻义务教育阶段学生：（1）过重作业负担；（2）校外培训负担。二、为什么要双减？学习要劳逸结合、张驰有度，而不是一味急追猛赶，根本不给时间消化吸收，这样完全达不到对症下药，更谈不上因材施教，所以一定要双减。要给孩子一定自由消化、身心发育成长的时间，要给老师一定的教学研究、互相交流提升的时间。随着扩招大幅进行，教育急剧普及，个人求学深造的机会大大增加，这导致目前学习的竞争空前激烈，几达到全民参与的程度。在此大环境之下，老...

关注猫叔，带您了解办学许可证最新资讯，为您提供最专业的解答！首先自我介绍一下：大家好，我是猫头鹰咨询的猫叔，一位每天专注于政策研究和资质办理的男人。如果大家喜欢看短视频，相信都会在各大主流的网站看到猫叔每天的全国双减和办学许可的政策解读，这篇文章如果不能让你完全了解怎么办理办学许可，猫叔建议您可以在各大主流平台找到猫叔的视频，相信一定跟您带来帮助。今天，猫叔将跟大家分享一下山东省职业培训学校的办学许可证申报要求以及需要提交的材料！第一，是举办者的要求。（1）举办者是社会组织的，应具有法人资格，且信用状况良好，未被列入企业经营异常名录或严重违法失信企业名单，无不良记录。（2）举办者是个人的，...

来源：学习时报原标题：做好短期培训学员管理的三个着力点 中央党校（国家行政学院）短期培训作为常规班次的必要补充，是党校教育的组成部分，是多渠道培训党员干部的有效形式。与常规班次相比，干部短训具有学习周期短（一般1-2周时间）、学员派出单位相对集中等特点。为提高培训质量，更好地完成教学计划，干部短训班的学员管理在做好常规工作的同时，还需从以下三个方面重点着力。强化入学教育的引领作用。由于干部短训的学时少、学制短，如何促使学员尽快实现“三个转变”，强化党性锻炼，作为“入校第一课”的入学教育发挥着不可替代的引领作用。落实全过程党性教育的原则，重点围绕“校史校情、学习规范、培训纪律、防疫要求”四个方面...

好消息！《从入门到精通短视频手机拍摄及剪辑制作技巧精品视频教程》上市了！为了帮助大家解决短视频拍摄及剪辑制作问题，我和我的团队伙伴，经过近3个月的整理及制作，为大家制作了一套零基础也能学会的视频教程，1天学会，3天可以当老师！教程分为四大部分共30节课、时长255分钟，系统、全面、实战、简单学习短视频的剪辑与制作！原价1980元，前50名订购的只需398元！！！绝对超值！特别强调：特别适合零基础初学者学习的视频教程，不用担心看不懂学不会！1天学会，3天可以当老师！！！想购买的朋友只需要加彭老师微信（psg333）转账398元就可以获得超值课程！想学习的赶紧联系，仅售50份！活动结束后恢复原价1...

甘肃省教育厅关于2022年基础教育国家级教学成果奖拟推荐名单公示根据《教育部关于开展2022年国家级教学成果奖评审工作的通知》（教师函〔2022〕9号）相关要求，经省教育厅研究，择优遴选推荐《新时代小学思政课“3s”教学模型的构建与实践》等41项成果参评2022年基础教育国家级教学成果奖，现将拟推荐名单予以公示。公示期为10月10日至10月14日。公示期间如有异议，可通过电话、电子邮件、信函、传真等形式向省教育厅反映（信函以到达日邮戳为准）。反映情况须客观真实，以单位名义反映情况的材料需加盖单位公章，以个人名义反映情况的材料应提供真实姓名和有效联系方式，否则不予受理。联 系 人：马小梅 顾文涛...

职工朋友们注意！“新八级工”制度来啦！我国正在为技能人才探索建立“新八级”职业技能等级制度，即由低到高，在学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师的基础上，再增设首席技师。赶紧来了解相关政策详情以及新“八级工”职业技能等级（岗位）要求！关于“五级工”考核体系上世纪50年代，我国“八级工”收入可观，受到社会普遍尊重。“八级工”是一种工资等级制度。当时，工人的技能等级同薪酬水平挂钩，按照生产劳动的复杂程度和技术的熟练程度，“八级工”制度将工人的工资分成八个等级。其中最高等级的八级工，工资待遇较高，也有着受人尊敬的社会地位。为进一步提高技术工人技能水平，我国随后在高级技工中先后设置了...

1、总则1.1目的为了提高员工素质和工作能力，建立高水平的员工队伍，健全和规范公司的培训管理，特制定本制度。1.2适用范围本制度适用于公司在岗的全体员工。2、培训的种类2.1新员工入职培训新员工入职培训旨在让新入职的员工尽快了解公司发展历程、企业文化、经营理念、价值观、公司的各项规章制度等以及掌握所在岗位必须的基本技能，使员工能尽快熟悉公司环境，进入工作角色。2.2日常培训公司可以根据实际经营管理的需要，为了提高特定员工的专业技术水平、定期或不定期地组织员工参加各类培训。日常培训的内容包括但不限于：公司新制定的规章制度、公司新开发的产品和技术、通用技能和综合素质类培训等等。2.3外部培训外部培...

　　一年来，在教育教学工作中，我面向全体学生，教书育人，为人师表，确立了“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在思想上能够严于律己，热爱教育事业。时时以一个优秀教师的身份来约束自己，鞭策自己。以下是我的个人总结：　　能积极参加各类学习，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己与其他教师间的差距，写出心得体会，努力提高自己的政治水平和理论修养。同时，服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作，本年度除担任xx年级一个班的数学教学外，还担任了xx年级两个班的语文教学工作，教学效果好，受到了师...

4月14日，我国“一带一路”TOP10影响力社会智库网经社电子商务研究中心发布《2022年Q1数字教育融资榜》。据网经社旗下电商大数据库“电数宝”（DATA.100EC.CN）监测数据显示，2022年第一季度数字教育领域共发生18起融资，融资方分别为AmazingTalker、博医时代、新中新华科、墨安科技、红松学堂、Hahow、问向教育、宾果运动、筑学教育、明椿学社、大渔大师课、开环智教、超惠学、优儿学堂、天天学农、执象科技、答案、尊一科技，融资总额约6.9亿元人民币。行业分布上，职业教育、教育服务商各5起，老年教育、steam教育各2起，K12、Steam教育、高等教育、早教、语言类教育各...